Már miért ne volna munkahely? Ha úgy értelmezzük a munkahelyet, hogy az nem egy helyiséget jelent, hanem azt, hogy van egy munkakör, egy feladat, amit valakinek meg kell csinálnia, be kell töltenie munkabér ellenében. Persze az önkéntesek munkáját is tekinthetjük munkahelynek, hisz végzik azt a munkát, amit egy ember el tud végezni.
Ha meg a munkahelyet úgy értelmezzük, hogy az egy hely vagy egy cég, ahol dolgozhatsz, akkor nagyon sok dolgozónak nincs munkahelye, mert a munkák egy jelentős részének - főleg külső munkáknál - nincs konkrét helye, csak a munkáltatónak van esetleg egy vagy több irodája, de az sem feltétel. Tehát a munkahely ilyetén értelmezése irreleváns abban a kérdésben, hogy kinek van munkája és kinek nincs.
|
